Nieuwsoverzicht

Poll: Persoonlijk contact met cliënt ja of nee?

De Register-Arbeidsdeskundige heeft de morele plicht om de cliënt te respecteren door hem in zijn waarde te laten en zijn gegevens vertrouwelijk te behandelen. Vanuit de cliënt gezien is dit het recht op een respectvolle behandeling en op vertrouwelijkheid.

Lees meer
Vacature bestuurslid SRA (sluitingsdatum 31 mei 2019)
De Stichting Register Arbeidsdeskundigen wil het bestuur versterken met Register-Arbeidsdeskundigen die bij willen dragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van ons mooie beroep. Voor een bestuursrol zou mooi zijn dat u daarbij naast de aan ons vak verbonden kennis en vaardigheden, talent in kunt brengen op het gebied van netwerken, "bruggen" bouwen en innovatie om zo mede invulling te geven aan ontwikkelingen. 

Mocht u geïnteresseerd zijn, dan verzoeken wij u een e-mail te zenden, voorzien van uw curriculum vitae naar sra@register-arbeidsdeskundigen.nl.

Graag zien wij uw reactie tegemoet! 

Het bestuur SRA

Profiel bestuurslid SRA
Als basis voor het profiel gelden uiteraard de competenties verbonden aan het beroep. Verder van belang is:
-    minimaal vijf jaren werkervaring als arbeidsdeskundige;
-    besturen dan wel "leiddinggeven" in het algemeen;
-    visie en visie ontwikkeling;
-    bijdragen aan teamspirit;
-    draagvlak creëren;
-    denken in kansen;
-    netwerken;
-    verbindend kunnen zijn;
-    sensitiviteit;
-    ondernemerschap;
-    initiatiefrijk;
-    innoverend;
-    analytisch vermogen;
-    communicatieve vaardigheden.

Wat kan het bijdragen aan de SRA voor u interessant maken? 
•    Een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van een vak dat van grote betekenis kan zijn in het leven van anderen.
•    Bijdragen aan het adequaat houden van het tuchtrecht ten aanzien van het arbeidsdeskundige vak.
•    Zelf kunnen leren en ontwikkelen (verbreden) in een bestuurlijke omgeving met "vakbroeders". 
•    In een team prestaties neerzetten ten behoeve van "klanten" (cliënten/ arbeidsdeskundigen/ anders).
•    Het verder ontwikkelen/uitbouwen van persoonlijke netwerken.
•    Persoonlijke groei.

Welke investering doet u? 
Een bijdrage aan het bestuur van de SRA in niet vrijblijvend en vraagt een tijdsinvestering. Het bestuur komt minimaal vijfmaal per jaar bijeen. De bijeenkomsten vinden plaats op maandagen van 16.00 uur tot ca. 19.00 uur in het midden van het land. De overige tijdsinvestering is sterk afhankelijk van de taak dan wel rol en de wijze waarop daaraan invulling gegeven wordt.
Lees meer
Cursus Morele Besluitvorming / werken met de Gedragscode SRA

In deze tweedaagse actieve cursus leert u door gedegen training te werken met het Model van Morele Besluitvorming. Daarbij ontwikkelt u de vaardigheid om een vraag die speelt nauwkeurig te analyseren en te formuleren in een zogenaamde 'morele kwestie'. Ethicus Rob van Es bespreekt het deel Ethiek uit de Gedragscode SRA en stelt u in staat om alledaagse arbeidsdeskundige cases te ontwarren. Van Es laat zien welke waarden, normen en belangen daarbij allemaal in het geding (kunnen) zijn, wie precies bij de kwestie zijn betrokken en hoe. Vervolgens bepaalt u welke van al die elementen voor u het meest essentieel is in het nemen van uw beslissing. U zult in deze praktisch opgezette cursus al snel ervaren dat de grondige analyse een gedegen fundament legt waardoor u uw handelen als arbeidsdeskundige ook in de toekomst nog beter kunt motiveren. U ontdekt namelijk 'waarom' u een bepaald standpunt inneemt. Jurist Erik-Jan Wervelman bespreekt de Regels van de Gedragscode SRA en past - ook - daarop het Model van Morele Besluitvorming toe. Van Es en Wervelman vullen elkaar tijdens deze boeiende tweedaagse dan ook vanuit hun beide werkterreinen mooi aan. SRA beveelt deze zeer interessante cursus van harte aan bij alle arbeidsdeskundigen!

Lees meer
Wijziging tuchtrecht

 

Lees meer
SRA congres groot succes
Gekozen thema “wiens brood men eet…” spreekt de registerarbeidsdeskundigen aan.

U gaf het congres als rapportcijfer een 8. Dank u wel voor uw komst!

Foto's zijn hier te vinden.

 

Lees meer
Artikel PIV bulletin

In het PIV bulletin 7 van oktober 2010 verscheen een artikel van Mr. E.J. Wervelman en Mr. E.J.C. de Jong over de medisch adviseur in de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen. Zij betogen dat het een onbegrijpelijke regeling voor het omgaan met medische gegevens is.

Lees meer
"Ik hoop dat we overbodig blijken te zijn"

Martijn van Meppelen Scheppink, sinds 12,5 jaar advocaat, is de voorzitter van de gloednieuwe Raad van Toezicht van de SRA. Een gesprek over kwaliteitseisen, het hoofd en het hart, en de andere kant van de tafel.

Lees meer
Nieuw: de arbeidsdeskundig ombudsman

De SRA stelt op 1 oktober een arbeidskundig ombudsman aan. Hij gaat klachten trachten op te lossen door middel van mediation. Zijn naam: Bas Hagoort.

Lees meer
© 2018 Stichting Register Arbeidsdeskundigen