Nieuwsoverzicht

"Ik hoop dat we overbodig blijken te zijn"

Martijn van Meppelen Scheppink, sinds 12,5 jaar advocaat, is de voorzitter van de gloednieuwe Raad van Toezicht van de SRA. Een gesprek over kwaliteitseisen, het hoofd en het hart, en de andere kant van de tafel.

Lees meer
Nieuw: de arbeidsdeskundig ombudsman

De SRA stelt op 1 oktober een arbeidskundig ombudsman aan. Hij gaat klachten trachten op te lossen door middel van mediation. Zijn naam: Bas Hagoort.

Lees meer
"SRA geeft het goede voorbeeld"

Het certificeringsinstituut Hobéon SKO heeft als doel het certificeren (lees: onpartijdig vaststellen) van de vakbekwaamheid van verschillende beroepsgroepen, waaronder arbeidsdeskundigen. Hoe kijkt de voorzitter van het College van Deskundigen aan tegen de nieuwe gedragscode van de SRA?

Lees meer
Commissie Ethiek garandeert levendige gedragscode

'In de discussie binnen onze commissie Ethiek zal de gedragscode steeds onze referentie zijn. Op die manier zorgen wij dat de code zich blijft ontwikkelen.' Gesprek met Rob van Es, toekomstig voorzitter van de commissie Ethiek.

Lees meer
SRA richt Commissie Ethiek op

De Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) heeft een Commissie Ethiek geïnstalleerd. Deze krijgt een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van de nieuwe gedragscode van de SRA. Hoe kwamen de gedragscode en de commissie tot stand?

Lees meer
Mijlpaal voor de SRA: een nieuwe gedragscode

Mijlpaal voor de SRA: een nieuwe gedragscode
Vanaf 1 oktober 2010 werkt de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) met een gloednieuwe gedragscode.

Lees meer
Omgaan met medische gegevens tussen medisch adviseur en arbeidsdeskundige

Door: mr. dr. E.J. Wervelman, KBS Advocaten

Lees meer
Nieuwe Gedragscode SRA op 1 oktober 2010 in werking

Op 1 oktober a.s. trad de nieuwe gedragscode SRA in werking. Ook veranderde het nodige in de organisatie van ons tuchtrecht. Op die 1ste oktober organiseerden we een symposium waarop we alles uit de doeken deden en informeerden we u ook over de bemensing. Al met al vergde die nieuwe opzet beduidend meer tijd dan wij aanvankelijk dachten. Maar zorgvuldige afwegingen om tot een goed "huis" te komen, vonden we belangrijker dan snelle invoering. Ook een goede afstemming met collega's en stakeholders pasten daarin.

Lees meer
Visie van De Letselschade Raad op de nieuwe gedragscode SRA

Het is goed dat er uitgegaan wordt van eigen verantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige. Niet alleen hoe het voorgeschreven wordt maar ook of het handelen ethisch verantwoord is. We hebben recent gezien bij de "no cure no pay" kwestie dat door belangenbehartigers van slachtoffers zaken werden gedaan met zowel het slachtoffer alsook met de tegenpartij.
Ethisch handelen is zeer belangrijk. In jullie gedragscode staan veel voorbeelden van hoe het niet moet, maar vooral hoe het beter kan, terwijl het niet direct "belerend" is. Daarnaast wordt het een levend geheel door het steeds toevoegen van de uitspraken.
We wensen jullie heel veel succes met deze nieuwe gedragscode en zullen elkaar in de toekomst zeker weer ontmoeten.

Lees meer
Oproep

De SRA bewaakt en bevordert de kwaliteit van het gedrag van arbeidsdeskundigen.
Uitgebreide informatie over de organisatie kunt u vinden op http://www.register-arbeidsdeskundigen.nl/. U vindt hier onder meer reglementen, gedragsregels en jurisprudentie. In het register kan gezocht worden naar de namen van ingeschreven register-arbeidsdeskundigen.

Inleiding
De laatste twee jaren heeft het bestuur van de SRA hard gewerkt aan een nieuw, professioneel 'huis van bestuur'. Het resultaat omvat drie werkdocumenten: gewijzigde statuten, een bijgesteld huishoudelijk reglement en bovenal een nieuwe gedragscode met een overzicht van de jurisprudentie. Daarbij verschijnen in de directe omgeving van het Algemeen Bestuur drie organen:

1. een gewijzigde Raad van Toezicht,
2. een College van Beroep
3. en een Commissie Ethiek.

Het bestuur streeft hierbij een evenwichtige verdeling van de leden over deze 3 gremia voor. Dit verdeeld over de diverse "bloedgroepen".

Het bestuur SRA is hierbij op zoek naar een nieuwe bezetting. Dit zowel voor de Raad van Toezicht, het College van Beroep alsook voor de Commissie Ethiek.

Profiel lid Raad van Toezicht, het College van Beroep alsook voor de Commissie Ethiek
HBO danwel academisch werk- en denkniveau; brede maatschappelijke belangstelling.

• Onafhankelijk (zonder zakelijk belang, vrij vast last en ruggespraak en als persoon).
• Herkenbaarheid en geloofwaardigheid.
• Standvastig, maar bereid tot consensus; geen solisten of betweters.
• Bereid en in staat zittingen bij te wonen en zich daar terdege op voor te bereiden.
• Binnen de raad zijn kennis en ervaring evenwichtig verdeeld.
• Bij voorkeur 10 jaren of meer als arbeidsdeskundige werkzaam.

Lees meer
© 2018 Stichting Register Arbeidsdeskundigen