Homepage - Stichting Register Arbeidsdeskundigen

De Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) draagt al meer dan 30 jaar bij aan de kwaliteitsbevordering van het vak van arbeidsdeskundige.

Dit doet de SRA met specifieke aandacht voor houding en gedrag van deze professional. Want het zijn de arbeidsdeskundigen die in de relatie mens, werk en inkomen een schakelfunctie vervullen. Dit zowel in de private als in de publieke sector. Hun houding en gedrag kunnen het verschil maken in de levens van mensen en in de praktijk van ondernemingen.

Wat doet de SRA?

De SRA ontwikkelt en onderhoudt een gedragscode, waarbinnen geregistreerde arbeidsdeskundigen zekerheid vinden met betrekking tot hun ethisch/moreel handelen.

Registratie bij de SRA staat voor het onderschrijven van de inhoud van de Gedragscode SRA. Geregistreerde arbeidsdeskundigen worden door de samenleving gezien als professionals die zich in houding en gedrag onderscheiden door zorgvuldigheid. De SRA draagt zorg voor de opbouw en het onderhoud van jurisprudentie. Dit als ondersteuning aan arbeidsdeskundigen bij vragen met betrekking tot handelingsverantwoordelijkheid etc. De SRA biedt een toetsingskader door middel van de het Instituut Arbeidsdeskundig Ombudsman, het Arbeidsdeskundig Tuchtcollege en het Centraal Arbeidsdeskundig Tuchtcollege.

De SRA acteert actief naar geregistreerden door:

het aanbieden van de verdiepingscursus SRA: “Tuchtrecht in de praktijk”
het aanbieden van de cursus Inleiding SRA
het meermaals per jaar aanbieden van informatie via nieuwsbrieven of de nieuwsflits
de website te voorzien van alle jurisprudentie
het aanbieden van een vraagbaakfunctie bij morele dilemma´s
het pakken van een actieve rol binnen externe contacten zoals o.a. met de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)

Waarom SRA?

Onafhankelijk klachtrechtsysteem (“Het Tuchthuis”)
De klachtbehandeling is volledig onafhankelijk van het bestuur, wat de objectiviteit en integriteit van de beroepsuitoefening waarborgt.
Bemiddelende rol van het Instituut Arbeidsdeskundig Ombudsman
Voorafgaand aan formele behandeling biedt een onafhankelijke ombudsman bemiddeling om escalatie te voorkomen en geschillen snel op te lossen.

Professionele toetsing en toelating
De Ballotagecommissie beoordeelt registratie-aanvragen strikt op vastgestelde criteria, wat de kwaliteit van arbeidsdeskundigen waarborgt.
Inspraak en signalering vanuit het werkveld
Via de Vraagbaak en input van geregistreerden betrekt de SRA het veld actief bij de doorontwikkeling van normen en gedragscodes.

Actieve onderhoud en ontwikkeling van de Gedragscode SRA
Via de Commissie Gedragscode en de commissie Onderhoud en Ontwikkeling van de Gedragscode en het Huis (OOGH) wordt de gedragscode continu geëvalueerd en aangepast aan maatschappelijke ontwikkelingen en praktijkervaringen.
Transparant en gelaagd tuchtrecht
Het bestaan van zowel een Arbeidsdeskundig Tuchtcollege (AT) als een Centraal Arbeidsdeskundig Tuchtcollege (CAT) garandeert zorgvuldige en transparante klachtbehandeling mét mogelijkheid tot beroep.