dinsdag 22 juni, 2010

De SRA bewaakt en bevordert de kwaliteit van het gedrag van arbeidsdeskundigen.
Uitgebreide informatie over de organisatie kunt u vinden op https://www.register-arbeidsdeskundigen.nl/. U vindt hier onder meer reglementen, gedragsregels en jurisprudentie. In het register kan gezocht worden naar de namen van ingeschreven register-arbeidsdeskundigen.

Inleiding
De laatste twee jaren heeft het bestuur van de SRA hard gewerkt aan een nieuw, professioneel 'huis van bestuur'. Het resultaat omvat drie werkdocumenten: gewijzigde statuten, een bijgesteld huishoudelijk reglement en bovenal een nieuwe gedragscode met een overzicht van de jurisprudentie. Daarbij verschijnen in de directe omgeving van het Algemeen Bestuur drie organen:

1. een gewijzigde Raad van Toezicht,
2. een College van Beroep
3. en een Commissie Ethiek.

Het bestuur streeft hierbij een evenwichtige verdeling van de leden over deze 3 gremia voor. Dit verdeeld over de diverse "bloedgroepen".

Het bestuur SRA is hierbij op zoek naar een nieuwe bezetting. Dit zowel voor de Raad van Toezicht, het College van Beroep alsook voor de Commissie Ethiek.

Profiel lid Raad van Toezicht, het College van Beroep alsook voor de Commissie Ethiek
HBO danwel academisch werk- en denkniveau; brede maatschappelijke belangstelling.

• Onafhankelijk (zonder zakelijk belang, vrij vast last en ruggespraak en als persoon).
• Herkenbaarheid en geloofwaardigheid.
• Standvastig, maar bereid tot consensus; geen solisten of betweters.
• Bereid en in staat zittingen bij te wonen en zich daar terdege op voor te bereiden.
• Binnen de raad zijn kennis en ervaring evenwichtig verdeeld.
• Bij voorkeur 10 jaren of meer als arbeidsdeskundige werkzaam.

Uw schriftelijke reacties worden binnen 14 dagen na verschijningsdatum van deze advertentie met belangstelling tegemoet gezien.

E-mail uw schriftelijke reactie en Curriculum Vitae vóór 30 juni a.s. naar het secretariaat SRA, sra@register-arbeidsdeskundigen.nl of stuur naar SRA, Postbus 11189, 2301 ED Leiden.

Laatste nieuws